Integritetspolicy

1. Introduktion

sk-vedlajsiapraca.online ("vi", "vår" eller "Plattformen") åtar sig att skydda våra användares integritet i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR) och tillämplig fransk lagstiftning. Denna Integritetspolicy beskriver i detalj:

  • Kategorier av personuppgifter som vi samlar in
  • Ändamål och rättsliga grunder för behandling
  • Förfaranden för lagring och skydd av uppgifter
  • Rättigheter för registrerade och hur de kan utövas

Genom att använda vår plattform godkänner du de metoder som beskrivs i denna policy. Vi uppmanar dig att läsa denna information noggrant innan du lämnar dina personuppgifter.

2. Uppgifter vi samlar in

Vi samlar in olika typer av information för att tillhandahålla och förbättra våra tjänster:

2.1 Uppgifter som tillhandahålls direkt av användaren

  • Kontaktinformation: Fullständigt namn, e-postadress, telefonnummer, fysisk adress (om så krävs)
  • Professionell information: CV, yrkeshistorik, färdigheter, referenser, examina, certifieringar
  • Betalningsinformation: Kreditkort-/betalkortsuppgifter (krypterade), bankinformation (för premiumtjänster)
  • Preferenser: Föredragna arbetsformer, tillgänglighet, önskad geografisk plats

2.2 Automatiskt insamlade uppgifter

  • Teknisk information: IP-adress, webbläsartyp, operativsystemversion, språkinställningar
  • Användningsdata: Besökta sidor, tid på plattformen, klick och interaktioner, utförda sökningar
  • Enhetsinformation: Enhetstyp, unika identifierare, nätverksinställningar

2.3 Uppgifter från tredje part

Vi kan ta emot information om dig från:

  • Sociala medieplattformar (om du loggar in via dessa tjänster)
  • Identitetsverifierings- eller bakgrundskontrolltjänster (om så krävs för vissa positioner)
  • Affärspartners som erbjuder tjänster integrerade med vår plattform

3. Hur vi använder dina uppgifter

Vi använder dina personuppgifter för följande ändamål:

3.1 Tillhandahållande av huvudtjänster

  • Skapa och hantera ditt användarkonto
  • Koppla samman dig med potentiella arbetsgivare eller kandidater
  • Behandla transaktioner och betalningar
  • Tillhandahålla karriärhanteringsverktyg

3.2 Förbättring av plattformen

  • Analysera tjänsteanvändning för att optimera användarupplevelsen
  • Utveckla nya funktioner och tjänster
  • Anpassa innehåll och rekommendationer
  • Genomföra forskning och analys för att förbättra våra matchningsalgoritmer

3.3 Kommunikation

  • Skicka viktiga meddelanden om tjänsten
  • Svara på användarnas förfrågningar och frågor
  • Skicka uppdateringar, nyhetsbrev och marknadsföringskommunikation (endast med uttryckligt samtycke)
  • Dela relevanta karriärmöjligheter

3.4 Säkerhet och efterlevnad

  • Upptäcka och förhindra bedrägerier, missbruk och skadlig verksamhet
  • Verifiera identiteter och kvalifikationer
  • Uppfylla rättsliga och regulatoriska förpliktelser
  • Tillämpa våra Allmänna Villkor

Rättsliga grunder för behandling: Behandlingen av dina uppgifter baseras på: (a) uppfyllelse av ett avtal, (b) ditt uttryckliga samtycke, (c) berättigat intresse, (d) rättslig förpliktelse, som anges för varje ändamål.

4. Delning av uppgifter

Din integritet är viktig för oss. Vi delar endast dina uppgifter i följande fall:

4.1 Med arbetsgivare

  • Professionell profil (när du ansöker om tjänster)
  • CV och kontaktinformation (endast efter uttryckligt samtycke)
  • Erfarenhetsåterkoppling och utvärderingar (om så tillhandahålls av tjänsten)

4.2 Med tjänsteleverantörer

Vi använder tredjepartstjänster som hjälper oss i vår verksamhet:

  • Molndrift och infrastruktur
  • Betalningsplattformar
  • Analys- och marknadsföringsverktyg
  • Identitetsverifieringstjänster
  • Kundsupport och teknisk assistans

Alla leverantörer väljs ut för sin efterlevnad av dataskyddsregler och är bundna av sekretessavtal.

4.3 Av rättsliga skäl

Vi kan lämna ut information om så krävs av:

  • Domstolar eller polismyndigheter
  • Tillsynsmyndigheter
  • I samband med rättsliga förfaranden eller för att skydda våra rättigheter

4.4 Internationella överföringar

Dina uppgifter kan överföras utanför EU/EES endast till länder som erbjuder en adekuat skyddsnivå eller med lämpliga garantier (standardkontraktsklausuler, Privacy Shield, etc.).

5. Dina rättigheter

Som registrerad har du följande rättigheter enligt GDPR:

5.1 Rätt till tillgång (Art. 15 GDPR)

Du kan begära en kopia av dina personuppgifter i vår ägo, inklusive information om ändamål, datakategorier, mottagare och lagringstid.

5.2 Rätt till rättelse (Art. 16 GDPR)

Du kan begära korrigering av felaktiga eller ofullständiga uppgifter. Vi uppmanar dig att hålla din profil uppdaterad.

5.3 Rätt till radering ("rätt att bli bortglömd", Art. 17 GDPR)

Du kan begära radering av dina uppgifter när:

  • De inte längre behövs för de ursprungliga ändamålen
  • Du återkallar ditt samtycke (om behandlingen baseras på samtycke)
  • Du invänder mot den legitima behandlingen
  • Uppgifterna har behandlats olagligt

Obs: Vi kan behålla vissa uppgifter för att uppfylla rättsliga förpliktelser eller lösa tvister.

5.4 Rätt till begränsning (Art. 18 GDPR)

Du kan begära begränsning av behandlingen när:

  • Du bestrider riktigheten av uppgifterna
  • Behandlingen är olaglig men du inte vill ha uppgifterna raderade
  • Vi inte längre behöver uppgifterna men du behöver dem för rättsliga åtgärder
  • Du har invänt mot behandlingen under verifiering

5.5 Rätt till dataportabilitet (Art. 20 GDPR)

Du kan ta emot dina uppgifter i ett strukturerat, vanligt använt och maskinläsbart format, och överföra dem till en annan personuppgiftsansvarig.

5.6 Rätt till invändning (Art. 21 GDPR)

Du kan invända mot behandling baserad på legitima intressen eller för direktmarknadsföring, inklusive relaterad profilering.

5.7 Rättigheter gällande automatiserat beslutsfattande

Du har rätt att inte vara föremål för ett beslut som enbart baseras på automatiserad behandling, inklusive profilering, som producerar rättsliga effekter eller påverkar dig avsevärt.

Hur du utövar dina rättigheter

För att utöva dina rättigheter, kontakta oss på privacy@sk-vedlajsiapraca.online. Vi kan be om ytterligare information för att verifiera din identitet innan vi behandlar din begäran. Vi svarar inom 30 dagar efter mottagandet av begäran.

Personuppgiftsansvarig

sk-vedlajsiapraca.online S.r.l.
E-post: privacy@sk-vedlajsiapraca.online

Du har även rätt att lämna ett klagomål till Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL - www.cnil.fr) om du anser att dina rättigheter har kränkts.

6. Lagring av uppgifter

Vi behåller dina personuppgifter endast under den tid som är nödvändig för att uppnå de ändamål för vilka de samlats in, inklusive rättsliga, redovisningsmässiga eller rapporteringsförpliktelser.

6.1 Bevaringkriterier

  • Kontouppgifter: Upp till 5 år efter senaste aktivitet eller tills borttagningsbegäran
  • Betalningsinformation: 10 år för skatteförpliktelser
  • Ansökningsdata: 2 år efter senaste uppdatering
  • Systemloggar: 12 månader

6.2 Säkerhetsåtgärder

Vi implementerar lämpliga tekniska och organisatoriska åtgärder för att skydda dina uppgifter:

  • Kryptering av data under överföring (TLS 1.2+) och i vila
  • Strikta åtkomstkontroller och multifaktorautentisering
  • Kontinuerlig säkerhetsövervakning
  • Personalutbildning om dataskydd
  • Regelbundna säkerhetskopieringar och haveriberedskapsprocedurer

7. Kakor och liknande teknologier

Vi använder kakor och liknande teknologier för olika ändamål:

7.1 Typer av kakor

  • Nödvändiga: Krävs för plattformens funktionalitet
  • Preferenser: Kommer ihåg användarval (språk, layout)
  • Statistik: Analyserar webbplatsanvändning (Google Analytics)
  • Marknadsföring: Visar relevant annonsering (endast med samtycke)

7.2 Hantering av kakor

Du kan hantera kakoinställningar via:

  • Vår samtyckesbanner vid första besöket
  • Inställningarna i din webbläsare (t.ex. Chrome, Firefox, Safari)
  • Opt-out-verktyg för tredjepartskakor

Inaktivering av nödvändiga kakor kan påverka plattformens funktionalitet.

8. Ändringar av policyn

Vi kan uppdatera denna Integritetspolicy periodiskt för att återspegla förändringar i våra metoder eller regelverkskrav. Betydande ändringar kommer att kommuniceras:

  • Via meddelande på plattformen
  • Via e-post (för väsentliga ändringar)
  • Genom att uppdatera revisionsdatumet på denna sida

Senast uppdaterad: 15 juni 2025

Vi uppmanar dig att regelbundet granska denna policy för att hålla dig informerad om hur vi skyddar dina uppgifter.